找回密码
 -注册-
查看: 175020|回复: 2891
打印 上一主题 下一主题

新春贺喜!抢楼抽奖!正月15送出cayin N5II一台,N3两台(获奖名单公布)

[复制链接]
跳转到指定楼层
1
发表于 2018-2-15 11:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
耳机大家坛祝各位网友新春快乐,身体健康,心想事成!
为新年加一点好运气,特进行盖楼抽奖活动

抽奖活动规则:
1.回帖参与抽奖,回帖内容写一句新春祝福的话,每人最多回帖20次!超过者取消获奖资格。
2.禁止使用马甲参与抽奖,如有发现封号处理。
3.每人限定获奖一次,如有重复顺延到下一位。

截至时间:正月15(3月2日)晚上20:00
奖品:cayin N5II一台,N3两台!

评奖方式:按总照楼层数比例抽取3名获奖者:
cayin N5II:总楼层数X8%、
cayin N3:总楼层数X58%、总楼层数X88%
-----------------------
另有微博转发抽奖送HM801样机活动,欢迎参加:
https://weibo.com/1929324574/G3c ... t#_rnd1518665659030

----------------------------------------------
获奖名单:
cayin N5II:
233楼:lqiao57s
cayin N3:
1691楼:lotuschilde
2916楼:wangerw


恭喜获奖者!请在3月12日之前将详细地址、姓名、手机号发来,逾期视为自动放弃!


2
发表于 2018-2-15 11:44 | 只看该作者 来自 河南郑州
没人顶么?
回复

使用道具 举报

3
发表于 2018-2-15 11:47 | 只看该作者 来自 重庆渝中区
新春愉快
回复

使用道具 举报

4
发表于 2018-2-15 11:52 | 只看该作者 来自 广西贵港
祝大家新年快乐,耳机止烧
回复

使用道具 举报

5
发表于 2018-2-15 11:55 | 只看该作者 来自 中国
祝大家新年快乐
回复

使用道具 举报

6
发表于 2018-2-15 11:56 | 只看该作者 来自 湖南
新年快乐
回复

使用道具 举报

7
发表于 2018-2-15 12:03 | 只看该作者 来自 广东
狗年论坛越来越旺~坛友们新年快乐!!!
回复

使用道具 举报

8
发表于 2018-2-15 12:07 | 只看该作者 来自 上海
狗年快乐,祝大家发烧更上一层楼
回复

使用道具 举报

9
发表于 2018-2-15 12:08 | 只看该作者 来自 上海松江区
狗年旺旺!
回复

使用道具 举报

10
发表于 2018-2-15 12:09 | 只看该作者 来自 广西百色
狗年汪汪汪!
回复

使用道具 举报

11
发表于 2018-2-15 12:18 | 只看该作者 来自 中国
祝大家新年快乐!
回复

使用道具 举报

12
发表于 2018-2-15 12:19 | 只看该作者 来自 辽宁抚顺
好活动
回复

使用道具 举报

13
发表于 2018-2-15 12:27 | 只看该作者 来自 中国
新年新气象,祝国产品牌越做越好
回复

使用道具 举报

14
发表于 2018-2-15 12:28 | 只看该作者 来自 广东广州
春节快乐
回复

使用道具 举报

15
发表于 2018-2-15 12:35 | 只看该作者 来自 山东青岛
祝耳机大家坛各位网友新春快乐,身体健康,心想事成!
回复

使用道具 举报

16
发表于 2018-2-15 12:43 | 只看该作者 来自 上海徐汇区
支持国产!新春快乐!!
回复

使用道具 举报

17
发表于 2018-2-15 12:46 | 只看该作者 来自 辽宁抚顺
祝各位烧友新春快乐。
今年目标HD800S
回复

使用道具 举报

18
发表于 2018-2-15 12:46 | 只看该作者 来自 浙江杭州
狗年大吉吧
回复

使用道具 举报

19
发表于 2018-2-15 12:53 | 只看该作者 来自 北京
祝烧友新春快乐。
回复

使用道具 举报

20
发表于 2018-2-15 13:08 | 只看该作者 来自 广东茂名
阖家幸福
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | -注册-

本版积分规则

Archiver|手机版|粤icp备09046054号|耳机网-耳机大家坛

粤公网安备 44030602000598号 耳机大家坛、www.erji.net、网站LOGO图形均为注册商标

GMT+8, 2024-11-20 05:41

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表