找回密码
 -注册-
查看: 3452|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

hifiman deva,人生第一台平板耳机

[复制链接]
跳转到指定楼层
1
发表于 2023-9-9 23:13 来自手机 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自 辽宁抚顺
各位坛友们大家好捏,看完hifiman发布会发现冲不起捏(当然发布会前一天跳水的r9也冲不起
PS:r9拼夕夕券后620,截止至发稿送播放器的名额已经没了,请各位理性对待“评测”。


与卖家询问后发现不含蓝牙,而且收于上家,思索再三小刀330顺丰包邮拿下。
前摇过多,上图。
连接处金属感十足,头梁调节为金属,在耳机调节杆内测可视大小,往上一点点可以看到L的标识,区分左右耳。往下左侧有3.5mm接口,接AUX线或者蓝牙模块等


耳罩和头梁掉皮严重,倒是没什么异味。
相机在这里用了鲜艳模式 ,半磨砂半镜面的材质,不会留下指纹,耳机会随颜色变化少许。
做工这块比隔壁塑料架子好不少。


耳机盒子,长26宽22高13(放倒)
这里相机没电了,拿手机水两张。




主观听感:声场大得离谱,但稍显密度不足,三频不太偏科
网易云音乐中开启立体声有所缓解。
下面是autoeq官网的校正曲线,逆天......
坐等大佬eq

文末写点小作文吧,大家都有美好的未来。
今天是9月9日,还有104天考研初试。
计划是这样,基本零基础,百天考研,唯一幸事是母亲不压力我,也可能是接受现实了。
高中原本计划是考上二本公办,但是高考半瘸腿,400出头只能上个二本民办,学费赶上父亲半年工资。若是再来一回,同是和五百万人竞争,我想再来一次20年的高考。
抱怨归抱怨,考不上就边工作边跨考二战,学感兴趣的东西。专业课跨考声学,再考不上就继续边工作边三战,四战估计就算了,我得,让我外公抱重孙子呢......



2
发表于 2023-9-10 09:30 来自手机 | 只看该作者 来自 中国
这事整的
回复

使用道具 举报

3
 楼主| 发表于 2023-9-11 01:41 来自手机 | 只看该作者 来自 辽宁抚顺

半夜偶尔emo
回复

使用道具 举报

4
发表于 2023-9-11 06:15 | 只看该作者 来自 荷兰
樓主加油噢~
平板上個耳放好點,我在用的sabaj a20h晶體管耳放不錯
回复

使用道具 举报

5
发表于 2023-10-27 11:30 | 只看该作者 来自 美国
夏季long 发表于 2023-9-11 06:15
樓主加油噢~
平板上個耳放好點,我在用的sabaj a20h晶體管耳放不錯

Sabaj 这家东西,还用过啥产品?

回复

使用道具 举报

6
发表于 2023-10-27 11:35 | 只看该作者 来自 美国
为啥不买deva pro呢?我还买过sundara, 现在都吃灰了,又回归动圈大耳了。
回复

使用道具 举报

7
 楼主| 发表于 2024-1-29 20:23 来自手机 | 只看该作者 来自 辽宁抚顺
laoyooo 发表于 2023-10-27 11:35
为啥不买deva pro呢?我还买过sundara, 现在都吃灰了,又回归动圈大耳了。

因为便宜(吐血),鱼上暂时没找到合适价格
回复

使用道具 举报

8
 楼主| 发表于 2025-5-16 13:15 来自手机 | 只看该作者 来自 辽宁抚顺
现在是25年5月,耳机我最后出掉了,我害怕过保真坏我手里,一个单元挺贵的。
300多相当易推,整体偏冷,高频略刺,声场听过最开放的。
目前放弃考研了,家里催着我考公,放弃了什么结婚找对象云云,刚辞掉一份工作。
说说工作吧,一个大叔和小伙,他们都抽烟,我其实无所谓反正不过肺,干的验车的活。和我一起干的是个大叔,对我也挺照顾,我从他身上学的人情世故挺多,一个月2500导致我很讨厌那一套,他真的很想要这个工作。老板没事就给我额外的活(扫大堂和别的屋子)和压我各种证件的,经过一番纠结,我还是和老板说不干了。
还是不吐槽公司了,今后大概就是找个不累的零活养活自己,再攒点钱给自己养老了。
回复

使用道具 举报

9
发表于 2025-5-16 16:46 | 只看该作者 来自 黑龙江哈尔滨
本帖最后由 winston 于 2025-5-16 16:47 编辑

听了一年多出掉,应该没亏吧.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | -注册-

本版积分规则

Archiver|手机版|粤icp备09046054号|耳机网-耳机大家坛

粤公网安备 44030602000598号 耳机大家坛、www.erji.net、网站LOGO图形均为注册商标

GMT+8, 2025-6-29 19:03

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表